gdy poczują się odpowiedzialni - staną się efektywni ...

Tweet


Zacznijmy od ... wszystkiego najlepszego Google ;) ... jak na czternastolatka to dość odważnie sobie poczynacie :) (PS. patent z mapami vs. Apple ... hehe hot!)

ale do brzegu...

Policzyłem słowa w Wordzie. Może Word sam za mnie to zrobił... Policzyłem godziny za biurkiem, Red Bulle wypite w drodze i maile wysłane w trakcie spotkań.

Jestem pierwszym na świecie sprinterem-długodystansowcem. Nie ma możliwości by zatrzymać mnie, bądź sprawić bym nie osiągnął postawionych przede mną celów.

Jestem maszyną. Nieomylną, doskonałą w każdym calu, zbudowaną na fundamencie doświadczeń i wiedzy najbardziej genialnych umysłów świata.

Jestem wzorem. Nie mogę nic poprawić, ponieważ wszystko stara się dorównać do mojego poziomu

Dziś znowu usłyszałem, że ktoś popełnił błąd. Jak on śmiał? Zrobił literówkę w ważnym zdaniu! Napisał Polak z małej litery! Dodał dwa zamiast dodać cztery! Spóźnił się 18 minut! Nie wysłał maila!

Ludzie są beznadziejni! Wydaje im się że mogą bezkarnie funkcjonować w swej ludzkiej niedoskonałej postaci? To żenada! Na szczęście, nadchodzi jednak czas kiedy to przejmiemy kontrolę - my istoty doskonałe, my maszyny, my dzieci przyszłości!

Wiesz, czym jest pasja? Nie chodzi mi o film ...
Pasja ...

Kim jesteś maszyno, by oceniać ludzi? Kim jesteś by mówić nam jak mamy żyć, co robić? Kto powiedział, że doskonałość jest doskonała? Kochamy robić błędy! Dzięki błędom wyciągamy wnioski. Jeśli nie popełniasz błędów, znaczy że nic nie robisz! Musimy się mylić, by móc odnajdywać właściwe drogi! Jesteśmy ludźmi! Nasz upór, wola walki, chęć przezwyciężenia przeciwności są silniejsze niż cokolwiek na tej planecie!

Jak motywować chcesz ludzi? Jak pracować chcesz z zespołem jeśli sam będąc tylko człowiekiem oczekujesz od nich godnej maszyn doskonałości? Jak chcesz stworzyć efektywnie działający team jeśli sam nie potrafisz zrozumieć słowa efektywność inaczej niż poprzez analizę poziomu realizacji zadania?

Wiesz jak wygląda zmotywowany zespół? To grupa ludzi, która po prostu, po ludzku się lubi ... Kilka zupełnie obcych sobie, innych od siebie osób łączy produkt/ projekt/ spółka ... z której wartościami mogą się identyfikować, praca dla której daje im poczucie spełnienia, łączy ich cel, który jest nauralną konsekwencją...

Posłuchaj pasjonata, gdy mówi o realizowanych przez niego projektach, a zakochasz się w jego naturalności ... posłuchaj maszyny recytującej sprawozdanie pełne sukcesów i skończą Ci się baterie ....

Daj im powód do tego by zaczęli Ci wierzyć, a pójdą za Tobą w ogień wiedząc, że czeka ich śmierć...

W czasach gdy łatwo założyć własną firmę, gdy na własny pomysł finansowanie można znaleźć w banalny sposób ludzi należy motywować inaczej niż jedynie poprzez wynagrodzenie, które już dawno przestało być głównym czynnikiem decydującym o wyborze pracodawcy. Trzeba dać im pewność, że uczestniczą w czymś ważnym, że są istotnym elementem całości, że bez nich byłoby gorzej. Gdy tylko poczują się ważni, poczują się także odpowiedzialni, a gdy poczują się odpowiedzialni - staną się efektywni ...

Jeśli chcesz być managerem - bądź człowiekiem. Analizuj, badaj, ustawiaj priorytety. Oddzielaj i odróżniaj rzeczy pilne od ważnych, ale co najważniejsze zacznij być częścią zespołu, którym zarządzasz ..., w innym wypadku gdy zmieni się manager, za pół roku nikt nie będzie pamiętał Twojego imienia... Naucz się słuchać, naucz się rozumieć co jest ważne dla innych, wydobądź pasje i nagradzaj samodzielność. Wspieraj i pomagaj, ale motywuj do niezależności ....

Stań się managerem bądź częścią zespołu, a nie tym, który przeszkadza im w wykonywaniu ich obowiązków ..
Już niedługo spotkam wielu pasjonatów ... zaczynam od konferencji Webit Congress 2012, Istanbuł gdzie kilka tysięcy freaków z branży digital będzie rozmawiało o przyszłości rynku CEE. Dyrektorzy, Prezesi, Szefowie dużych korporacji, ale jedynie Ci którzy mieli dość wiedzy i odwagi by się tam pojawić ... cudowne miejsce cieszę się że ponownie już Plamen Russev zaprosił mnie na wydarzenie, którego jest gospodarzem ...

Gdy tylko wrócę do PL wsiadam w samochód i pędzę do Poznania ... W zeszłym roku zaprosił mnie  Grzegorz Wójcik a w tym roku zaproszenie wysłał Pan Hein Pretorius i nie ulega wątpliwości, że pojawię się na E-Nnovation 2012 - to jedna z najlepiej przygotowanych konferencji w PL. Świetni gości, doskonała, międzynarodowa atmosfera, wspaniałe projekty - nie może tam zabraknąć nikogo komu nie są obojętne losy rynku Digital ...


a wracając do tematu motywacji .... ;)

budź się rano ze 100% pewnością, że ten obrazek poniżej to nie od Twojego pracownika, o Tobie ...

Tweet